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人間力アップ講座


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モチベーションスキル

メンタル・ヘルス・トレーニング
講師:本望和也

■メンタル・ヘルス・トレーニング

『誰もが素晴らしい才能、能力を持っています。そして同じように努力もしています。 それなのになぜ、成果を出せる人と 出しにくい人がいるのでしょうか?』

このような心の問題を解決し、積極的な物の見方や考え方を身につけ、心の健康を養うため、楽しく且つ実践的な「メンタル・トレーニング」や「可能性に気付き、やる気を引き出す」ための講演を提供しております。

指導者の方々には、『指導しやすくなった』と大変喜ばれ、メンバーの方々の心の教育、やる気の開発向上、具体的な目標の設定と達成などに役立てて頂いております。


リードマネージメント

■リードマネージメント(選択理論心理学)

【リードマネジメント】とは、選択理論を基盤としたマネジメントのことです。これに対して、外的コントロールを基盤としたマネジメントを【ボスマネジメント】と呼んでいます。マネジメントのスタイルにおいて、ボスマネジメントとリードマネジメントでは、大きな違いがあります。

ボスマネジメントでは、恐れと報酬によって仕事を進めようと試みますが、リードマネジメントでは、職場での支援的人間関係を核にして仕事を進めていきます。


ナンバ式元気回復術
矢野龍彦 教授

■ナンバ式元気回復術

ナンバ式(呼吸法・動き方・発想)

● 日本古来の心身活用術

● 心の状態と会話し、自己分析と簡単に解消できる「ナンバ式」元気回復術


デューク更家ウォーキングセミナー
講師:みのわ 愛

■デューク更家ウォーキングセミナー

「DUKES WALK(デュークズウォーク)」では、正しい歩き方、正しい姿勢を保つために骨格を整え筋肉を鍛えていきます。一度習うと、誰でも家で気軽にできる簡単なエクササイズをお伝えしています。

これをマスターすると、歩くだけで内臓や血液の健康も維持することまでができるようになります。



職場における自殺予防

■職場における自殺予防

<ねらい>

1.うつ病や自殺についての知識・意識が高まり、相互に気をつけあう風土が生まれる。

2.「相手の立場を思いやる」社風作りに貢献する。
→結果として「働きやすい」会社に。

3.「弱さ」に目を向けることから、「失敗」を隠蔽しない社風作りに貢献する。

※ 「メンタルヘルス」は定義が曖昧なことから、あえて具体的な「自殺」という問題にフォーカスし、その予防を考えるという立場から、こころの健康作りにアプローチしています。



対人スキル

コミュニケーション・スキル・セミナー
講師:桐生純子

■コミュニケーション・スキル・セミナー

自分らしく生きるためのマインドを手に入れよう

【今までの主な講演テーマ】 一部抜粋

☆ 印象アップコミュニケーショントレーニング

☆ あなたがあなたらしく輝くために

☆ きらっと光る自分らしさの伝え方セミナー

☆ 自分らしく生きるための女性マインドを手に入れよう

◇ 起業を目指す人のためのコミュニケーションセミナー

◇ 新社会人のためのワークショップ

◇ ピンチをチャンスに変えるコツ〜クレーム対応方法

◇ コミュニケーションスキルで業績アップ

◇ リーダーのための伝達力

◇ 聞く力・伝える力

★ 子どもに愛が伝わっていますか?


右脳開発のための速読・速聴入門
講師:平井ななえ

■右脳開発のための速読・速聴入門

速読とは、その名の通り「速く読む」ことができるようになる潜在能力です。その練習としては、イチロー選手が実際より速い球を見る練習をしたのと要領は同じで、実際よりも速く本を読み、それに目と脳を慣らしていくことによって普段本を読むスピードも上げていくというものになります。

しかし速く読むということは、それだけの情報を処理するようになるということであり、頭の回転数を上げて多くの物事を同時に処理することができるようになるのです。


パーソナルカラーで営業力アップ
講師:後藤妙子

■パーソナルカラーで営業力アップ

<講演内容>

● パーソナルカラーの効能

● パーソナルカラーが導く本質

● パーソナルカラー シーズン別心理

● 自分を受け入れることで始まる人間関係の尊さ

※ 簡単なワークを取り入れ、参加型の講演を予定しております。


ワーク・ライフ・バランス

■ワーク・ライフ・バランス

次世代を育むために ― 出産・育児にやさしい組織へ

<ねらい>

1.産休・育休などの制度利用を促進する。

2.国が定めた基準のクリアに貢献する。

3.社員(特に女性)のロイヤリティ向上に貢献する。

4.社員採用の際のアピールポイントとなる。



目標達成スキル

自在力・発想力の発揮
講師:ウィリアム・リード

■自在力・発想力の発揮

テーマ 「発想力を自在に操る」

発想力と記憶力を高めることは、脳の活性化につながり若々しくある秘訣でもあります。経営、科学、芸術各分野の天才達は、発想力を自在に使えたからこそ偉業が残せたのです。

キーワードは"関連"。一見何の関係もない点と点でも、複雑なネットワークに結びつけることが出来れば、独自のアイディア、商品になります。そうして初めて、人に価値を与えるものとなるのです。

企業として競争力。その原点は発想だと言っても過言ではないでしょう。


営業マインドスキルアップ研修
講師:後藤妙子

■営業マインドスキルアップ研修

<特長>

(1)現場が抱えるストレスや問題点の起因する原因を探り当てる能力を身に付ける。

(2)対処方法とコミュニケーション力をアップさせる。

<ねらい>

(1)聞き出し(聴く力)、提案力、決断力のスキルアップ。

(2)問題点の重要度、緊急度の即時判断の必要性と見極める力を見につける。

(3)信頼の確立(派遣先からの信頼、派遣者との信頼関係)と、自らの力で対処する能力。

(4)スタッフ間の連携と対応する担当者のチェンジによる組織運営について。


目標達成マネージメント

■目標達成マネージメント

<特長>

(1)各職場における目標達成のためのマネージメントシステムづくりのための研修。

(2)職場における目標達成エネルギーを模擬体験。

<ねらい>

(1)目標達成に向けて全員が燃える職場。

(2)職場の全員が主役となり主体性を持って働く職場。

(3)景気や他部門、上司などに責任転嫁せず、自らの力で状況を突破する意識をもっている職場。

(4)計画−実行−評価のサイクルを全員が確実にまわしている職場。

(5)日々の活動を通じて仮説を設定・検証し、その結果を業務ノウハウとして蓄積し、全員でそのノウハウを共有化することによって常に進捗する職場。